发展研究部认真学习“六本”思想 促进部门新发展
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时间:2013-7-23 11:22:23  浏览:1233

    5月22日上午,发展研究部经理申建国召开部门专题会议,组织员工学习集团董事长、党委书记高兴夫在总部员工大会上的讲话精神,重点领会、贯彻“六本”思想,与会同事畅所欲言,纷纷交流体会与感想。
    在学习过程中,大家重新回顾了董事长在总部员工大会上提出的“六个根本”,一致认为,既有对集团发展的忧患意识又充满了对集团发展的信心,“六本”对子企业、对总部员工都提出了新要求,是对实现集团发展新目标的一次总动员,这些要求既是压力也是挑战。
    在学习交流过程中,围绕今后工作的努力方向,大家认为,发展研究部作为整个集团战略管理体系中的一个中心环节,为集团领导拟定集团规划、产业研究、宏观视野、改革改制研究、管控体系研究、政策研究、新业态创新研究等服务,责任重大,使命光荣。今后工作中将进一步学习贯彻“六本”思想,进一步改进和加强发展研究部的工作,进一步提升履职和服务能力,为集团领导提供发展思路,发现行业与市场的变革迹象,提供潜在变动趋势的前瞻观点,提示领导化解内部潜在危机等,最终实现集团又好又快发展。
    大家还认为,对照“六个根本”的要求,要进一步提升个人修养、工作效率及对党、对企业、对社会的责任心,做一个有道德、有能力的称职员工。积极发挥主动性、建立大局意识,除本职工作和本部门工作以外,关心集团改革发展中的各个方面,提出相关合理化建议。
    高兴夫董事长的讲话为集团今后的发展进一步指明方向,激励了全体员工的斗志。发展研究部坚决拥护董事长的“六本”思想,将以更加昂扬的斗志,加强自身建设,为集团办实事、办好事,实行集团“三年经营上千亿、五年营收上千亿、十年向世界五百强迈进”的新目标。(集团总部发展研究部 蔡欢晨)

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