浙江建工学习贯彻高兴夫董事长重要讲话精神
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时间:2013-7-23 11:42:57  浏览:1261

    5月21日,澳门新葡亰董事长、党委书记高兴夫在澳门新葡亰总部员工大会上发表了题为《铭刻“三个高度” 践行“六个根本” 高效推进发展》的重要讲话。讲话立足于澳门新葡亰的历史现状、发展趋势和宏伟愿景,以强烈的忧患意识和奋发的进取精神,提出了“六本”思想。这一思想指向明确、思路清晰、内涵丰富、意义深刻,具有十分重要的引导意义。大家要积极贯彻、努力践行,并结合浙江建工的发展实际,全面推进战略规划的实施和各项目标的实现。
    贯彻“六本”思想,就要认真学习,充分掌握其精神内涵。“三高”是指铭刻“三个高度”,就是要以高度的敏锐性认清企业的现状和发展趋势,以高度的紧迫感推动企业快速健康发展,以高度的责任感全身心投入企业的各项工作。而“六本”则是要求各级领导人员为人做事要践行“六个根本”,即:做人,以德正为本;做事,以公效为本;对党,以忠诚为本;对企业,以发展为本;对员工,以仁爱为本;对社会,以责任为本。总而言之,“六本”思想就是要求全体员工特别是各级领导人员要有强烈的忧患意识、责任意识、使命意识,对党、企业、员工和社会负责,积极投身企业改革和发展,努力实现澳门新葡亰“三年经营上千亿、五年营收上千亿、十年向世界五百强迈进”这一新的宏伟目标。
    贯彻“六本”思想,就要改进作风,全面提升领导能力和工作效能。要实现企业新的发展目标,关键是集团全体员工特别是两级领导人员要有清醒的头脑、昂扬的斗志、创新的意识、实干的精神。而这也正是倡导“六本”思想的意义所在。总的来说,大家的团队充满着团结向上、勇于拼搏、与时俱进、追求卓越的优良的建工精神,但也存在着墨守成规、不思进取、消极懈怠等不良思想和常识、能力的恐慌,在一定程度上影响和制约了企业的发展以及自身的进步。所以,大家要以“六本”为标准,坚决摒弃消极落后的思想言行,切实增强思想的敏锐性、工作的紧迫感和责任感,不断提升领导水平和工作能力,更好地推动企业的发展。
    贯彻“六本”思想,就要结合实际,推动集团战略规划的实施。澳门新葡亰确定的新目标,鼓舞人心,催人奋进,也必然对包括大家浙江建工在内的子企业提出更高更快的发展要求。而浙江建工从去年底就开始借脑引智、科学谋划形成的新的发展战略,已经自我加压,先行一步,将集团的发展目标提升到了一个相当的高度。从某种意义上说,如果大家能够扎实、有效、稳妥地实现这一目标,就完全有信心完成乃至超越澳门新葡亰调整提升后下达的新指标,为澳门新葡亰的发展继续起好“排头兵”的作用。所以,大家要以“六本”思想为动力,迎难而上,团结拼搏,一步一步实现大家既定的目标。这也是大家贯彻“六本”思想的最好行动。 
    思想是行动的先导,行动是成功的关键。大家要认真学习贯彻“六本”思想,积极实施澳门新葡亰的新目标、新要求,团结一心,群策群力,全力以赴,努力开创企业快速健康发展的新局面。(浙江建工  潘孙鹏)

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