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以“三个保证”、“四个坚持”推进项目“五小一校”建设
发布时间:2013-4-22 17:00:43      浏览量:5059

总承包部

 


职工书屋

班前讲台

90后小夫妻

近年来,总承包部充分发挥集团优势,在以BT、代建和工程总承包三种模式实施的项目中,以“三个保证”、“四个坚持”推进项目“五小一校”建设,得到了多方的肯定与认可。

   “三个保证”:

    一是从制度上保证。出台了《澳门新葡亰BT项目管理办法(试行)》、《项目部工作职责及岗位工作职责》,为项目管理提供了规范要求和引导意见。为统一BT项目形象,进一步提升项目的标准化管理,编制了《澳门新葡亰BT项目文明施工标准化管理指南》,从对外形象、现场办公区、员工生活区三个方面做了详细说明与图解,已推广应用。

二是从组织上保证。经集团内部招标,优先选派政治素质好、组织能力强、管理经验丰富的项目经理和施工项目班子,以“达到地(市)级以上标化工地,争创省标化工地”为目标,确保了包括“五小一校”在内的现场文明标化创建工作有信心、有决心、有计划、有落实。

三是从资金投入上保证。明确了文明施工投入占总造价的比例,确保资金及时到位。

(二)“四个坚持”:

一是坚持统一规划,精心布局求大气。开工前,根据项目定位和创优夺杯要求,按照“简洁、大气、绿色、可推广”的原则,统一规划,整体布局。第一,统一各功能单体尺寸,如食堂至少可同时容纳200人就餐)、职工学校约容纳60人以上;第二,完善使用功能,如日常办公采用OA系统、WIFI网络覆盖、设置数字监控系统等,利用信息化服务项目管理第三,标准化布置形象,对户外大型广告牌、封闭围挡、会议室等宣传载体进行了统一设计,着力体现集团专业门类齐全的整体优势,展示集团承担国企责任的良好形象。

二是坚持以人为本,“五小设施”暖人心。严格按集团标准搭建“五小设施”,并辅以人性化服务措施。如桐庐窄溪BT项目购置了洗衣机提供免费洗衣、建造锅炉提供热水洗浴、搭建自助厨房满足工人额外的就餐需要、在宿舍安装光纤及数字电视系统,夫妻房整栋设置,极大改善了工人工作生活条件。又如,余姚穴湖保障房代建项目一次性投入50余万元为员工宿舍及塔吊操控室安装空调并全额承担电费,保障了工人良好休息……。

 三是坚持创新建设,“职工之家”促和谐。利用职工学校的场地资源,不断挖掘衍伸功能,形成了以“职工学校、职工书屋、职工心灵驿站”为主要内容的“职工之家”系列工程,对促进项目和谐稳定起到了积极作用。用捐赠的书籍先后在桐庐窄溪BT项目、余姚兰墅三期BT项目建立职工书屋,藏书量均在千册左右,规范了借阅制度、派专人负责管理、书籍定期流动。桐庐窄溪项目书屋开放至今,近200人次借阅了各类书籍,成为工人工余时间的好去处。第三,职工心灵驿站。在桐庐窄溪项目创建了职工心灵驿站,成为项目部与工人之间沟通交流、情绪疏导、化解矛盾、收集意见建议的新平台,选派项目党支部书记参加全省心理咨询师辅导,组织工人开展“网上沙龙”,形成了线上、线下互动的良好格局,便于项目部及时了解情况、讲清小道理、解开小心结、办好小事情。

四是坚持丰富载体,“五同”工作法促联动。在一体化项目中,与施工方不分你我,积极开展“五小活动”,为“五小一校”建设出实招、添新招。联动过程中,大家总结了一套“五同”工作法,即:“同部署”,建立联席会议制度,有效消灭衔接空白,使各参建方分工更明确、配合更密切。“同阵地”,充分利用宣传栏、项目简报、活动室、职工学校、职工书屋为阵地,开展各类培训、交底和宣传,提升工人素质,满足各种诉求。“同培养”,以项目为平台,与施工方协作探索大学生锻炼成才的良好机制,请经验丰富的老师傅为新进大学生提供“一对一”引导,使他们早日成才。“同活动”,联合开展班前讲台、技术结对、党员安全监督岗等活动,确保生产安全;以“党员突击队”、“青年文明号”创建活动为载体,组织各工种有效协调和配合,确保工程建设进度提前。“同表彰”,开展“岗位先锋”、“践行企业价值观——党员之星”等评比活动,推荐余姚穴湖保障房代建项目泥工班长徐永传申报集团优秀党员,带动工人形成创先争优的良好氛围。大家感到,利用“五同”工作法开展“五小活动”,与施工方关系更紧密、配合更默契,真正实现了心往一处想、劲往一处使。

主要成效

  在以三种模式实施的项目中大力推进“五小一校”建设,一方面提升了现场管理水平,确保了工程质量、安全、进度,有效控制了项目投资风险,提升了投资效益;另一方面,对外展示了集团良好形象,扩大了社会影响。20119月,桐庐窄溪BT项目被列为全省“建设美丽乡村、深化千万工程”交流会观摩现场,省领导夏宝龙、葛慧君等带队参观了项目,形成了较好的舆论氛围和较大的社会影响;20126月,桐庐县委书记毛溪浩到现场时表示“只有澳门新葡亰这样的大型国有建筑企业,才能做出这样大气规范的施工现场。”此外,还先后荣获了全国保障性安居工程劳动竞赛“优秀项目”、浙江省保障性安居工程“先进单位”、“浙江省新型城市化建设十大功勋企业”、“浙江省十大优秀代建开发商”等荣誉称号。

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