浙江长城四川分企业建“暖心工作坊”激干事创业动力
2016-1-22 15:43:28

       

        120日,浙江省长城建设集团四川分企业召开2016年“暖心工作坊”创建启动会,分企业、项目部20余名员工参加,综合办公室主任杨雪梅主持会议。

会议对“暖心工作坊”的创建计划和心理咨询室的管理制度进行了全面宣贯及详细讲解,要求工作坊将心理疏导的做法引入思想政治工作,结合项目各阶段施工实际,积极开展以“暖心工作坊”为平台的“五送”(送常识、送服务、送舒心、送关爱、送学问)系列活动,及时关注员工、民工身心健康,化解矛盾、平衡心理,努力调动大家工作热情和干事创业动力,使“暖心工作坊”真正成为“有制度、有平台、有队伍、有活动”的“四有”工作坊,积极争创澳门新葡亰和浙江省心灵港湾工作坊示范点。

随后,大家就“暖心学问工作坊”如何开展好“五送”活动进行了热烈的讨论,并根据创建计划发表个人的见解,为工作坊的创建献计献策。工程管理部杨会和机电安装部陈小兰两位员工,主动提出做心理咨询室的兼职心理咨询师。

近年来,四川分企业随着经营规模的不断扩大,各项目始终把构建和谐项目作为一项重要工作来抓,“暖心工作坊”的建立,将进一步促进分企业项目部与现场员工、农民工‘心贴心’、零距离。临近春节,分企业“暖心工作坊”成员表示将助力项目部,切实做好农民工工资支付等工作,有效避免劳动争议和工资纠纷问题的发生,同时集众力多渠道帮助农民工平安返乡,欢度佳节。

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