浙江安装召开华国樟技能大师工作室建设工作会议

2018-9-18 16:06:31  点击数:983

9月11日,集团所属浙江省工业设备安装集团省级华国樟技能大师工作室建设工作会议在浙江安装三分企业压力容器制造厂召开。浙江安装党委书记、董事长张振荣,党委副书记、工会主席包世文,副总经理、总工程师李劲,相关部门负责人,二分和空分工程分企业、三分企业相关负责人,华国樟技能大师工作室相关人员参加会议。
会上,张振荣对浙江安装在安装行业发展趋势和高技能人才队伍建设现状进行了详细的分析,并以华国樟技能大师工作室建设工作为例,对企业“为什么要建立技能大师工作室、怎么做好技能大师工作室、要建成怎样的技能大师工作室”三个方面作了阐述。张振荣指出,一是要高度重视技能大师工作室建设工作,充分认识建立技能大师工作室的重要意义。企业最大的优势就是拥有一支拉得出、打得响的专业队伍,企业最大的战略眼光就是培养人,高起点谋划技能大师工作室建设是企业战略发展的需要,是企业生存竞争的需要,是企业领导责任担当和务实干事的需要。二是要高质量建设好技能大师工作室。要有做好技能大师工作室的组织愿景和组织架构,规划建设好技能大师工作室的工作生活和实习实训场所,制订好理论教学和实践操作的培训教材与课程,明确技能大师工作室的职能和培养对象,选优配好技能大师工作室的工作人员,统筹并保障好技能大师工作室的运作资金。三是要高成效运作好技能大师工作室。要把技能大师工作室建设成为企业培养高技能人才的技术摇篮,助推企业战略落地的重要阵地,在提升企业综合竞争力尤其是保障重点重大工程项目实施中发挥重要作用,同时作为企业的“金名片”和重要窗口,对企业搏击市场提升业务承接能力要有着积极作用。
包世文阐述了技能大师工作室在工匠培养、技术传承、工艺创新和先进操作法的总结推广等方面的重要作用。她表示,要研究好政策,把握好建设要求,在做好杨华平省级焊接技能大师工作室复评工作的同时,积极开展华国樟省级管道技能大师工作室、吴恒锦市级电气技能大师工作室以及刘苏伟澳门新葡亰高技能人才创新工作室的申报工作,让工作室成为培养工匠的平台、职工技术创新平台和企业技术创新体系的重要组成部分。
会前,张振荣一行实地查看了三分企业压力容器制造厂的基地建设和生产情况,以及华国樟技能大师工作室的办公和实训场所,听取了三分企业负责人的相关工作汇报。(浙江安装 李鹏)
 

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