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集团领导带头践诺 推动“十二五”规划落地上轨

2011-4-25 17:52:46 来源:澳门新葡亰 阅读:5491
    48日、422日,在集团2011年度中层管理人员培训班上,董事长、党委书记刘国红,副董事长、总经理高兴夫先后作了题为《集团发展愿景与总体战略》、《集团发展目标与实现路径》两场报告,认真践行了新年度班子公开承诺,带头开讲,提升学习力,推动“十二五”规划落地上轨。
      思路决定出路,战略引领未来。集团“十二五”规划集中体现了集团关于继续推进转型升级、科学发展的新思路、新战略、新举措。为把广大员工的思想统一到规划提出的愿景目标上来,把行动统一到实施措施中来,集团领导通过年度工作会、党委中心组学习会、职代会暨工会会员代表大会、农民工工作会等各类会议,已从不同角度在不同层面宣讲了“十二五”规划。在中层管理人员培训会上的“十二五”规划宣讲则是最全面深入,也是集团有史以来规模最大、时间最连贯、内容最系统、参加人数最多、制度最严的一次学习培训。培训建立了两级培训工作领导小组和请假、签到考勤制度。参加培训的人员以中层管理人员和后备人员为主,还有总部和事业部管理人员及子企业相关业务负责人,做到点面结合、全面铺开、分线深入。
     培训班全年将开19场课,到目前为止,已开6场,内容包括集团“十二五”规划、海洋经济及舟山新区建设、标准化管理、企业财务及预算管理、企业信息化建设,200余人参加了培训。与此同时,集团领导将结合创先争优活动,深入基层、深入项目、深入联系点开展“十二五”规划宣讲活动。
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