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王音在集团总部新任中层领导人员履职承诺会议上的表态发言

2011-5-16 17:28:43 来源:澳门新葡亰 阅读:11346

2011513日)

 

 

尊重的各位领导,各位同事:

大家下午好!

首先衷心感谢领导的信任和大家的支撑,给了我担任离退办副主任的机会。这个机会不仅是新的挑战,也是新的希翼、新的平台。做好老干部工作,是社会和谐稳定的重要组成部分,也是体现集团领导对他们的关心和关爱,我在澳门新葡亰工作了三十多年,从事退休职工的管理工作也多年,而新的岗位将对我提出更高的要求和全新的工作内容,我感到压力和担忧,离退办的工作对象是集团的离退休老领导、老同志,我的工作如何能让老领导、老同志满意,让领导放心,确实心里没底,不过我有退休管理工作的经验,愿意为老领导、老同志服务的愿望,并对他们有着深厚的感情,我有信心和决心,一定尽全力把这份工作做好,也希翼得到各位同事的支撑和帮助,尽快让自己进入角色,我向领导及同事们承诺并将努力做到:

第一,加强学习,提高素质。一是加强政策理论的学习。通过参加集团中层管理人员课程及其他理论的学习,努力提高管理意识、管理技能和分析问题、解决问题的能力,努力提高理论素养和政治素质。二是加强离退休工作政策的学习。重点要学习掌握党和国家及本单位的有关离退休工作的政策和规定,提高工作水平,严格按照程序办事,认真履行好离退办的工作职责。三是向大家学习。虚心向老领导、老同志学习,向在座的各位学习,学习大家的创新意识、先进经验和工作技能,弥补自己的不足,使自己尽快胜任新的岗位,完成好离退办的管理工作。

第二,全力以赴,尽职尽力。一是要虚心向前任领导请教,用爱心、热心、诚心、用心对待老同志,把敬重关心离退休老同志、让他们安度晚年,作为自己应尽的政治责任和义务。对离退休老同志做到思想上重视,政治上关心,生活上照顾,竭尽全力把离退休工作做好。二是通过我这座桥梁,把集团的愿景、发展规划向老领导、老同志进行宣传,让他们关心和参与集团的发展,向集团献计献策,共享企业发展成果。三是我日常的大部分工作和精力仍然都在工会,这对我是一个考验,增加了工作量,担子更重,尤其是工会委员会成立后,对工作的要求比原来的更加规范,工会人少,事情多,牵涉面广,范围大,且工作琐碎,而且我还兼任集团帮困基金会、总部工会、建材工会经审、女职委等工作,这就更加要求我努力学习,勤奋工作,不怕辛苦,任劳任怨,兼顾好各项工作。

第三,团结合作、互相支撑。老干部管理工作牵涉面广,既要引导帮助子企业老干部的管理工作,又要与总部各部门密切协调联系,在中间起着承上起下的作用,我将主动做好协调牵头,在工作中多与各部门沟通合作,也请各部门和在座的各位对老干部工作给予更多的支撑和帮助,协助我把这项工作做得更细更好。

第四,以身作则,清廉自律。一是坚持原则,秉公办事,管好自己,从严自律。二是自觉加强党性修养和道德修养,增强政治敏锐性和鉴别力,提高理论水平和科学发展实践能力。三是自觉遵守党员领导干部清廉自律各项规定,全面落实《党员领导干部清廉从业若干准则》。四是严格遵守国家法律、法规和企业规章制度。堂堂正正做人、干干净净做事,自觉接受大家的监督。

     总之,我会珍惜领导和同志们对我的信任,一定专心学习,努力工作。

以上表述如有不当之处,请各位领导、同志们批评指正,谢谢大家!

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